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岗位职责:

1、协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标;

2、为公司研究和制订发展规划和战略决策提供建议和行动方案;

3、组织、监督公司各项规划和方案的实施,负责将公司内部管理制度化、标准化;

4、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉工程管理、工程技术、工程程序;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、思路清晰,考虑问题细致,据有较强的组织、控制能力,较强的沟通协调能力;

4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。

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